Aż 90% przedsiębiorstw zatrudniających w swoich firmach powyżej 9 osób organizuje dla woich pracowników szereg różnorodnych szkoleń. Zdobywane przez pracowników umiejętności, to nie tylko doświadczenie zyskiwane podczas codziennych czynności wykonywanych w pracy, ale również teoretyczna wiedza zdobywana na różnorodnych kursach i szkoleniach. Istnieją tradycyjne, powszechnie znane i sprawdzone metody prowadzenia szkoleń. Są to między innymi: [...]
Udane szkolenie nie zależy jedynie od profesjonalnej kadry i dobrze wyposażonej sali szkoleniowej. Bardzo dużą, jeśli nie największą uwagę powinno powinno przywiązywać się do materiałów dydaktycznych, z których uczestnicy będą mogli korzystać zarówno w trakcie wydarzenia jak i po zakończeniu szkolenia. Obowiązek przygotowania takich materiałów, spoczywa oczywiście na organizatorach eventu. Komplet materiałów szkoleniowych powinni opracować [...]
Przyjęcia świąteczne dla pracowników to powszechny zwyczaj, chętnie praktykowany w małych i dużych firmach, zarówno przez pracodawców jak i pracowników. Ważne jest aby pamiętać, że takie spotkanie ma służyć motywacji oraz integracji. Istnieją uniwersalne zasady organizacji przyjęć dla pracowników, na co powinno się zwrócić uwagę i o czym pamiętać. Przede wszystkim miejsce Najlepiej jest zorganizować [...]
Szkolenia dla pracowników od dawna przestały być jedynie opcją, stały się wręcz koniecznością. Co raz więcej przedsiębiorstw decyduje się na organizowanie spotkań szkoleniowych poza obrębem swojego biura i w tym celu wynajmuje odpowiednio do tego przygotowane sale. Nie jest to jednak bez znaczenia w jakim miejscu zorganizujemy szkolenie. Wybrane przez nas miejsce powinno odpowiadać powszechnym [...]
Na co dzień firmowe spotkania w restauracji nie są rozrywkowe, co nie znaczy, że muszą być nudne. Warto pomyśleć nad szczegółami, które nieco „rozluźnią” atmosferę. W mniej formalnych okolicznościach łatwiej dojść do porozumienia i zrobić dobre wrażenie, przekładające się na owocną współpracę. Sukces spotkania determinuje jednak nie tylko sam przebieg rozmowy, ale szczegóły takie jak [...]
Od przebiegu rozmowy biznesowej i od tego jakie wrażenie zrobimy na naszych rozmówcach może zależeć powodzenie projektu lub decyzja o dalszej współpracy. Istnieje kilka zasad, dzięki którym zawsze wypadniemy dobrze podczas spotkania czy nawet podczas nieoczekiwanej i przypadkowej rozmowy w biznesowym środowisku. 1. Po pierwsze „small-talk”. „Small-talk” czyli dosłownie mała, neutralna i niezobowiązująca rozmowa. Stosujemy [...]
Savoir vivre w biznesie to nie tylko zasady, które podpowiadają jak grzecznie i z klasą przeprowadzać rozmowy z klientami/współpracownikami etc., czy jak powinniśmy się zachowywać podczas ważnych i oficjalnych spotkań. Odpowiada on również na pytania apropo języka, którego używamy, zachowania się przy stole np. podczas biznesowego lunchu czy naszego ubioru w zależności od charakteru spotkania. [...]
1. Określ cel spotkania: Kiedy organizujemy spotkanie biznesowe powinniśmy jasno określić jego cel. Zastanówmy się dobrze co chcemy osiągnąć poprzez nasze spotkanie, do kogo chcemy dotrzeć, jaki ma być jego końcowy efekt. Niemniej ważne jest aby uczestnicy naszego wydarzenia mieli również pełną świadomość o tematyce eventu. Pozwoli to nam na podejmowanie efektywnych działań, kontakt z [...]
Konferencje to zdecydowanie wyjątkowa szansa dla przedsiębiorstwa, by wykazać się swoją wiedzą, doświadczeniem, kreatywnością oraz podnieść atrakcyjność wizerunku firmy. Jednakże, jest to również bardzo wymagające przedsięwzięcie. Wymaga ono wysokich umiejętności planowania, doskonałej organizacji i umiejętności koordynowania wieloma procesami na raz. Niestety czasami, pomimo wielkiego zaangażowania i pracy organizatorów, wydarzenie nie okazuje się sukcesem. Jak uniknąć [...]
Szkolenia dla pracowników to jeden z najefektywniejszych sposobów aby podnieść zarówno kompetencje jak i samoocenę pracownika. Jednocześnie inwestycja w pracownika przekłada się bezpośrednio na sukces oraz zyski firmy. SZKOLENIA I ROZWÓJ – DLACZEGO SĄ TAKIE WAŻNE? Zadowolony pracownik to wydajny pracownik. Ludzie z natury dążą do samodoskonalenia siebie oraz swoich umiejętności. Niezależnie, którą sferę rozwijamy [...]
